マンション工事ならファーストコーポレーション株式会社採用情報

入社前と入社後で
会社へのイメージは
変りましたか？変りました！入社前、周囲の人に「建設業界は上下関係がすごく厳しい。女性は、大変だよ」と聞いて、少し不安だったのですが、いざ入社してみると、そんなことは全くなくて...（笑）。先輩や上司も優しくて面倒見が良いので、何でも質問できますし、職場の雰囲気自体がとても穏やか。女性だからと言って特別視されたこともなく、すぐにチームの一員として受け入れてもらうことができました。積算部
富山稀惠
会社を知る建築事業本部
工事部
益子雄平変りませんでした！入社前にもっていた「新しくて、勢いのある会社。働きやすそうな会社」というイメージどおり社内は非常に活気があり、実際に東証1部上場を果たすなど急成長を続けている会社です。私自身も新入社員のころから、マンションの建設現場でいろいろな仕事を経験させてもらい、自分自身が入社前とは比べものにならないくらい成長することができました。
今の仕事のどこに
やりがいを感じますか？まっさらな土地に建物を立てて、新しい生活空間を作り出すというスケールの大きな事業に関われるところですね。自分たちの手掛けたマンションがこの先何十年もの間、そこに住まう皆様の大切な場所であり続け、そこで人生のいろんなストーリーが紡がれることを思うと、絶対にいい加減な仕事はできないなと身が引き締まる思いがします。また、個人の力とチームの力、両方が求められる点にも魅力を感じています。当社が手掛けるのはいずれもスケールの大きな仕事なので、チームで力を合わせないと決してゴールにはたどり着けません。しかし、チームに依存して個々人が努力を怠ると、チームとしての成長も止まってしまいます。チームと個人、両方で力が試される今の環境は、自分にピッタリだと思っています。開発事業本部
第一開発事業部
有田利久
会社を知る開発事業本部
植松淳一これまでファーストコーポレーションではマンションをメインに手がけてきましたが、最近は商業施設や老人ホームなどマンション以外の建物の企画～施工を手がけるケースが増えています。それにつれて仕入れる用地のバリエーションも増え、仕事の幅も規模もどんどん広がっています。次々に新たな案件との出会いがあり、新たな挑戦ができます。しかも、その努力が正当に給与や人事考課に反映されるので、やる気が失われることはありません。いつも新鮮で前向きな気持ちで仕事と向き合えています。用地の仕入れは人間力がものをいう仕事なので、正直言って簡単ではありません。でも、だからこそ面白いし、やりがいもあります。経験者はもちろん、伸びしろのある若い人にもぜひ挑戦してもらいたいですね。
ファースト
コーポレーションに
足りないものは？会社が急成長しているため人材が不足しています。もっと人材を確保できれば、より多くの物件を手掛け、さらなる成長を目指せると思います。特に40代以下の若い人材が少ないことは、技術やノウハウ継承の点からも会社にとって大きな課題です。もっと積極的に人材を確保し、育成していく必要があります。
また、最近弊社では老人ホームや超高層物件の建設など新規事業への取り組みを本格化していますが、もっと貪欲に新しい知識やノウハウを吸収していく必要があります。私たち管理職も、現状に甘んじず、社員教育の充実を図るなど人材育成に力を入れていかねばならないと痛感しているところです。建築事業本部
工事部
佐藤智彦

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ファーストコーポレーションて、どんな会社？

現役社員が語ります！